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HARVARD BUSINESS REVIEW ITALIA

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dicembre 2025

Dalla leadership all'arte della guida
giugno 2025

L'IA generativa, un'occasione per imparare a vivere in contesti ambigui
dicembre 2024

Leadership Mediterranea: una risposta alla permacrisi
ottobre 2023

Costruire la leadership nell'era della globalizzazione frammentata
maggio 2023

L'engagement alla base di performance eccellenti
novembre 2022

Virtù della mentorship trasformativa. Uno strumento per affrontare crisi e Digital Transformation
ottobre 2022

Progetto Macrotrends 2022-2023 "[Metaverso:] vivere e lavorare con un nuovo concetto di spazio e di tempo

dossier e introduzione
marzo 2022

Digitale e femminino
con Simona Scarpaleggia
novembre 2021

Progetto Macrotrends 2021-2022 "La grande transizione dal New Normal al Never Normal" - Le nuove frontiere del nomadismo digitale
maggio 2021

Non solo gestione del tempo, ma anche dello spazio. Il responsabile HR come interior designer
con Roberto Battaglia, Daniele di Fausto e Daniele Lago
novembre 2020

Progetto Macrotrends 2020-2021 "Dopo la crisi: disegnare il nuovo mondo" - Il "manager anfibio" e i nuovi modi del lavoro
luglio-agosto 2020

La vera scuola del comando è nella cultura generale
17 luglio 2020

Per un nuovo vocabolario post-Covid del mondo HR
blog
aprile 2020

Lavoro e formazione nell'epoca delle pandemie. Una riflessione sull'esigenza di ripensare format, strumenti, processi

RUBRICA “Le trasformazioni del mondo HR“

MIT Technology Review ITALIA

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